Curso de Desenvolvimento Gerencial e Pessoal
Objetivo
Proporcionar a percepção do alto grau de turbulência do ambiente empresarial e da importância da condução eficaz dos processos de mudanças.
Abordar o desafio da gestão de pessoas enfatizando aspectos de liderança, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e administração de conflitos.
Desenvolver habilidades pessoais e interpessoais voltadas à atuação diretiva e gerencial.
Público Alvo
Profissionais que ocupam ou venham a ocupar posição de direção, gerenciamento e liderança de pessoas e equipes.
Carga Horária
16 horas/aula distribuídas em dois encontros aos sábados em turmas de no máximo 25 participantes.
Programa
- O desafio da gestão de pessoas: cenário atual de mudanças e turbulência ambiental;
- Como falar em público: técnicas de oratória e apresentações;
- Condução de processos de mudanças e implantação de programas e projetos;
- Habilidades pessoais e interpessoais: percepção, inteligência emocional, liderança situacional;
- Liderança e motivação: entendendo pessoas, cultura, poder e trabalho em equipe;
- Negociação e administração de conflitos;
- Planejamento pessoal: desenvolvimento equilibrado nas diversas áreas da vida.
Docente
- Prof. MSc. Ricardo do Rego
Mestre em Administração pela Florida Christian University, MBA Executivo COPPEAD-UFRJ, engenheiro civil, pós-graduado em Administração de Empresas e em Avaliação e Perícia em Engenharia. Coordenador dos cursos MBA na área de Gestão de Negócios. Professor nas áreas de desenvolvimento gerencial e pessoal, negociação e estratégia em cursos de Pós-Graduação e MBA da PUC-SP, UFRJ-SP, Metrocamp – GRUPO IBMEC, USF, SENAC, FCG, ISCA e FAEX. Sócio diretor da METRA DEORG – Desenvolvimento e Educação.
Investimento
R$ 692,00
Formas de pagamento:
- Pagamento através de cartão de crédito em até 6 vezes sem juros ou
- Depósito ou transferência bancária para pagamento à vista ou
- Cheque (entrada + cheque para 30 dias)
Desconto de 10% para pagamento à vista.
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Incluso
- Certificado
- Apostila
- Coffee Break