Rotinas de DP e Riscos Trabalhistas

Um curso com uma abordagem técnico gerencial e enfoque jurídico, trazendo para a sala de aula as práticas e procedimentos associados aos serviços de Departamento Pessoal verificados no dia-a-dia dos escritórios contábeis, áreas de RH e Justiça do Trabalho. Instrumentaliza o participante para fazer um diagnóstico na área de RH voltado às práticas de DP identificando possíveis problemas, causas dos problemas, e ações corretivas indicadas, contribuindo para correção das inconformidades e redução dos riscos trabalhistas. O curso traz considerações teóricas e práticas; enfoques jurídicos, exemplos e exercícios de aplicação para clarificação e fixação dos conteúdos.

O Novo Cenário da Terceirização no Brasil

Um curso rápido e objetivo que trata da terceirização como um instrumento para alavancar a vantagem competitiva das empresas.
Aborda o panorama atual, as mudanças e tendências futuras da prática da terceirização no país, com ênfase nas novas possibilidades e oportunidades e na minimização dos riscos.
Analisa o tema sob a perspectiva das empresas, dos trabalhadores, do governo e das entidades de classe.
Os participantes do curso receberão, a posteriori, um cenário socioeconômico sobre o tema, elaborado após a aprovação final dos textos legais e regulamentações pertinentes e definição das novas práticas da terceirização

Negociação e Administração de Conflitos

Um curso prático com dinâmicas que permitem vivenciar e experimentar a aplicação dos conceitos apresentados. Aborda aspectos relevantes da natureza humana que determinam os comportamentos nas negociações. Contribui para a melhoria da comunicação e do relacionamento interpessoal e do desempenho nas negociações internas e externas.

DGP

Desenvolvimento Gerencial e Pessoal

Curso objetivo que trabalha o aperfeiçoamento das competências técnicas, administrativas, interpessoais e políticas apoiado na realidade da vivência profissional do executivo.

Proporciona a percepção do alto grau de turbulência do ambiente empresarial e da importância da condução eficaz dos processos de mudanças.

Aborda o desafio da gestão de pessoas enfatizando aspectos de liderança, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e administração de conflitos.

Desenvolve habilidades pessoais e interpessoais voltadas à atuação diretiva e gerencial.

EDUC

Oficina de Práticas Docentes para o Nível Superior e Educação Corporativa

Curso prático estruturado em oficinas com as melhores práticas docentes utilizadas por um grupo de professores experientes, que fazem sucesso em sala de aula, e se destacam em suas atividades acadêmicas.

Apresenta métodos didáticos aplicáveis à prática docente em cursos de nível superior e educação corporativa, alinhados às atuais exigências de mercado. Identifica e desenvolve potencialidades individuais que contribuem para a construção do “Personagem Docente”, que congrega as várias facetas do educador que existe dentro de cada um.

Curso envolvente e desafiador, ministrado por vários professores com filmagens, dinâmicas, aulas de teatro, comunicação, oratória, e outras práticas. Um gratificante exercício de auto superação que contribui para o aprimoramento das aptidões e aumento da confiança para atuação em sala de aula.

Educação Continuada

O conjunto dos temas apresentados tem crescido em importância dentro das organizações na medida em que as tomadas de decisão são cada vez mais descentralizadas e horizontalizadas em equipes de trabalho e forças tarefas. A era da informação marcada pela diversidade cultural trazida pela globalização traz o desafio adicional aos processos administrativos de se conseguir identificar e satisfazer as necessidades dos clientes internos e externos, construindo, em equipe, soluções criativas, inseridas no contexto estratégico das empresas, que fortalecem as relações de confiança e respeito dentro e fora das organizações, cujos reflexos positivos são percebidos pelo cliente externo e pelo mercado, contribuindo para a consolidação da imagem e força da marca e alavancagem de resultados. Os cursos são oferecidos na modalidade presencial em hotéis ou in company.

Palestras:

Formatadas de acordo com as necessidades das organizações. Palestrantes indicados segundo a natureza dos temas.

MBA Pós-graduação

Atuamos coordenando, dirigindo e organizando cursos de pós-graduação e MBAs, na área de gestão de negócios, alinhados com os projetos político pedagógicos das Instituições e com as necessidades do mercado de trabalho. Nossa atuação se faz pelo estabelecimento de parcerias, nas quais as atividades podem ser compartilhadas e conduzidas conjuntamente com as Instituições, de acordo com as características e necessidades de cada projeto. Apoiamo-nos em longa experiência na coordenação de cursos de pós-graduação em diferentes Instituições; e em um expressivo pool de talentos dos mais bem avaliados professores das várias áreas do ensino em administração, que mantêm estreita relação entre a vivência empresarial e a atividade acadêmica, colaborando com o desenvolvimento dos alunos e com o crescimento da Instituição.